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公告通知

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2020年 下半期专业经历人事聘用支援事业实行通知 첨부파일

카테고리 : | 作者 : 중문관리자 | 日期 : 2020.04.03 | 访问量 : 975

2020年 下半期专业经历人事聘用支援事业实施如下,希望大家多多关注,积极参与

 

1.事业目的

具有开发经验的高级科学技术家和国家机关,产业研究机构的高级政策管理者以及经营者等有能力的专业经验者,为了给地方发展做出贡献,将在职期间积累的专业知识和经验传授给后辈

2.申请资格

   *以下3项条件都满足者

ü 自活用开始日2020.09.01)标准未满65岁者“195592日以后出生者”

ü 以活用开始日(2020.09.01)为准, 离职后3年以内者

(仅, 如果离职后有前往职业和相关机构活动的经历,则关联机构经历最长为2年,另行认定)

ü 离职经历符合下列条件之一者

n 国家公务员法”上政务公务员和地方公务员法上担任首尔特别市长,广域市长,道知事的人

n 国家公务员法一级以上公务员 或高级公务员“甲级”以上任职者

n “军人法”上有将军经历的人

n “警察公务员法”上担任治安总监,治安政监或广域自治团体警察厅长的人

n 根据“消防公务员法”规定,担任消防总监,消防证监或广域自治团体消防本部长的人员

n 具有高级工作经验和研究管理经验的人,在研究机构和产业内具有高级工作经验和研究管理经验,并符合以下要求者

l 根据“公共机构运营法”的规定,公共机构的上岗人员级别(明确规定在章程上或内部规定上的人员)。 仅,公共机关中,医院和大学除外,不符合高等教育法上教师资格等的教师除外

l 总员工超过100人以上的产业的登记上岗人员(科技相关产业体的情况,包括非登记上岗人员)

l 根据“公共机构运营法”在公共机构工作20年以上,担任责任级 或相同级的人员。 仅,公共机关中,医院和大学除外

l 在与科技相关的国立研究机构及试验研究机构同一领域工作超过20年,并担任该机关的总长的在职人员(高级公务员的情况,甲级以上)

*注意事项:退休机构与活用机构相同的情况,以及以预定活用日为准,以全职职位在职的情况,不在支援对象的范围内

3. 申请书 受理

² 申请时间2020.4.16(星期四)

² 材料提交 申请方法

a)  专业经历人事招聘活用支援申请书(附件2

b)  学历,经历,业绩书(附件2

c)  最终经历机关退休(预计)证明书

d)  经历证明书

e)  申请方法:邮票 书面提交

f)  接收 咨询处:大田广域市东区东大田路171(邮编)34606 

               又松大学 又松馆3层计划组/ 042)630-9664, 9665

4. 未来推进日程,韩国研究财团

   评选结果发表:20206月底(预计)

 

*由于评估过程等原因,上述日程可能会有所变更