n 讲师招聘领域及接收

l 参考附件“2020学年暑期第一讲师新招聘领域”

l 在网页上在线受理及上传证明材料

（https://info.wsu.ac.kr/websquare/websquare.html?w2xPath=/scr/adm/is/is17/aisw_4010799_m.xml&INST_CD=120）

n 申请资格及条件

l 符合“大学院资格标准等有关规定”的讲师资格标准者

l 在私立大学教学聘用中无不合格理由者

n 提交文件（外文文件时，请提交译文后，带有本人盖章的文件）

l 申请书及自我介绍书（在讲师招聘系统中打印）

l 最终学历证明书1份（*仅限合格者，在教师任职时必须提交全部学位课程证书）

l 经历证明书（教育及教学经历，产业体经历等）各1份

l 招生领域课程教学计划书（按照本学院所定样式）各1份

n 招考方法

l 1次：基础审查（申请资格及专业领域匹配度审查）

l 2次：专业审查（专业领域教育经历（包括相关产业体经历）及研究经历）

l 3次：面试审查（教职官，人性及态度，学生指导能力审查）

*统一进行基础审查及专业审查，面试审查可按招聘领域需要省略

*达不到审查标准，没有合适人选的，可以不聘用

*审查通过的合格者将另行通知

*最终合格者放弃任用时，可决定候选人中次排名者为任用候选人

选拔的详细日程将由讲师招聘系统单独指导

n 任用事项

l 任用时间：任用日开始 ~ 2021.08.31

l 根据本学院讲师费用支付有关规定计算讲师费用，支付合同规定的工资，但不支付没有授课学期的工资（包括放假期间的工资）

l 讲师的新规聘用期限到期时，包含新规聘用期限，保证3年的重新聘用程序

l 再聘审查程序及标准，免职的理由等均根据本大学讲师人事规定及合约实施

n 注意事项

l 不可按照招聘领域重复申请，只能申请1个招聘领域

l 填报志愿时，学历及经历事项等内容（期限，职位等）应与证明材料一致。申请中记载的内容为虚假事实时，材料受理或最终合格视为无效

l 有本大学授课经历者，还需提交本大学的授课经历证明

l 最终学历事项，培训（讲座）及研究经历，相关企业工作经历，资格保留事项必须附上证明材料，为出具证明时将不予受理

l 如果提交的材料证明是虚假的，将取消录取

l 如果身份查询及性犯罪经历查询结果判定不合格时，将被取消合格或任用

l 本公告内容中未明示的事项，将遵循本校人事讲师等有关规定实施

n 材料提交相关事项

l 线上受理时间:2020.06.15（星期一） ~  06.19（星期五）18:00截止

l 咨询处：需要直接咨询招收讲师的本科、研究生院及教育学院（请参阅所附讲师新招聘招募领域的联系方式

*不接受文件受理及直接访问的受理